Cómo calcular el Presupuesto Anual de Trabajo

Revise sus registros para encontrar la información que necesita para comenzar a escribir su anual presupuesto de trabajo. 

CALCULAR ANUAL

Presupuestos puede hacer o romper su negocio. Dejando a un lado el dinero para materiales, suministros y equipo es bastante sencilla basada en la producción de su empresa. La creación de un presupuesto de mano de obra es un poco más complicado que mirar hacia atrás en la producción y el uso del año pasado. Presupuestos del Trabajo deben tomar los sueldos actuales en el próximo presupuesto de año, así como que le da un buffer para los aumentos y gastos extras. Un simple anual de presupuesto de trabajo le da a este número. Recuerde que debe dejar de lado un presupuesto separado para los artículos que no se ven, como los seguros, la indemnización de los trabajadores y otros beneficios.

Sume los salarios por hora de todos sus empleados. Anote este número como su costo salarial por hora. Por ejemplo, si tiene tres empleados que cada uno gana $ 8 por hora y otro que hace $ 15 dólares por hora, el costo salarial por hora sería de $ 39.

Multiplique su costo salarial por hora por 40. Anote este número como su gasto salario semanal. Si se aplica esto al ejemplo anterior, se multiplica un gasto de salario por hora $ 39 por una semana laboral de 40 horas para conseguir un gasto semanal salario $ 1560.

Multiplique su costo salario semanal por 52. Anote esta cantidad como su costo salarial anual. Siguiendo su ejemplo, multiplicar el gasto semanal salario $ 1,560 por 52 semanas en un año para conseguir un gasto salarial anual de $ 81,120.

Añadir los salarios anuales de sus empleados por hora no al gasto salarial anual. Anote este número como su costo salarial total anual. En el ejemplo, supongamos que usted también tiene un gerente que gana $ 30.000 por año y asistente del gerente que gana $ 25.000 por año. La incorporación de estos salarios a sus expensas salario anual de 81.120 dólares le da un gasto salarial anual total de $ 136.120.

Multiplique su costo salarial total anual en un 120 por ciento. El extra de 20 por ciento para las cuentas de costos anticipados típicos de horas extras, aumentos y bonos. Este número es el costo salarial total anual ajustada.Aplicar este paso para el gasto total anual de 136,120 dólares para conseguir un gasto salarial anual ajustado de $ 163,344.

Ponga a un lado la cantidad de su gasto salarial total anual ajustada como su cantidad presupuestada para el trabajo para el año. Esta cantidad no incluye pago por hora o los salarios de los nuevos empleados.